Contraintes au travail encore élevées

Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail et des risques psychosociaux ?, s’interroge la Dares, l’organisme statistique du ministère du Travail. Selon la Dares, les premiers résultats de la dernière enquête « Conditions de travail » conduite en 2016 font état d’une stabilisation des contraintes de rythme de travail et d’une baisse de certaines contraintes psychosociales. « Les contraintes physiques sont globalement stabilisées », mais « à un niveau qui reste élevé ». Cette stabilisation de l’intensité du travail « s’accompagne d’une réduction de la charge mentale » : en 2016, 44 % des salariés déclarent « devoir penser à trop de choses à la fois » contre 49 % en 2013. En revanche, « l’autonomie des salariés poursuit son recul », écrit la Dares. « Parallèlement à la montée des normes et standards, l’autonomie et les marges de manoeuvre des salariés poursuivent le déclin entamé depuis 1998 ».
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