Emploi

L'obligation d'emploi en progrès

Mise en ligne 30/11/2015 Emploi Handicap

Si le chômage des personnes handicapées est toujours deux fois plus élevé que celui des travailleurs dits valides, les chiffres entourant l’obligation d’emploi instaurée en 1987 semblent plus positifs. Si elles ne réalisent pas toujours de l’emploi direct, les entreprises semblent de plus en plus réaliser des « actions positives » dans ce cadre. Le directeur général par interim de l’Agefiph, Stéphane Clavé est revenu sur les derniers chiffres (Newletter Actuel rh) : environ 100 000 établissements de plus de plus de 20 salariés étaient assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés en 2013. Près de 43 000 ont versé une contribution à l’Agefiph. 9 % n’ont engagé aucune action positive en faveur de l’emploi.  Ils étaient 29% dans ce cas en 2006. Enfin, selon les derniers chiffres publiés en 2013, 51% des établissements remplissent leur obligation de 6% (ou ont signé un accord) et ne versent pas de contribution à l’Agefiph. Le nombre d’entreprises qui contribuent à l’Agefiph a diminué de 15 % depuis 2009.

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