Don de jours de congé

La loi du 13 février 2018 crée un dispositif de don de jours de repos non pris au bénéfice des proches aidants de personnes en perte d’autonomie ou présentant un handicap. Elle autorise les salariés à faire don de jours de congés, pour la durée excédant 24 jours annuels, au profit d’un autre salarié de la même entreprise « qui vient en aide à une personne atteinte d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité ou présentant un handicap ». Ainsi, le salarié aidant bénéficiaire de jours cédés conserve sa rémunération et son ancienneté.