Travailler dans le froid

Depuis une semaine, la vague de froid s’est invitée dans tous les départements de France. L’occasion de rappeler les droits des travailleurs exposés directement à ces conditions climatiques. Pauses plus nombreuses, locaux chauffés, équipements spéciaux... Les employeurs doivent aménager les conditions de travail de leurs salariés exposés au "grand froid", une situation pour laquelle la loi ne fixe cependant pas de seuil. Toutefois, selon  pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, il y a "un risque immédiat pour les travailleurs exposés" dès lors que la température est inférieure à 5°. Sont concernés, tous les salariés subissant une exposition durable ou temporaire au froid "naturel", par opposition au froid "artificiel" (dans les entrepôts frigorifiques ou les abattoirs par exemple): les employés du bâtiment, les ouvriers agricoles ou forestiers, les personnes assurant l'entretien des routes ou des voies ferrées, les éboueurs, les pêcheurs, les commerçants travaillant sur des étalages extérieurs….